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【2026專才簽證成績表】100+ 獲批永居，澳洲專才簽證真實數據

17 7 月, 2026

858簽證設立多年、經歷多次不同大小政策更改，特別是自2024年底更改為「國家創新簽證（NIV）」後，不少人觀望及考慮期間、該會感受到無所適從。而網上資訊、甚至詢問人工智能時，亦難以得到最新最及時的資訊。

因此，我們特別整理了於2026首兩個季度，共100多個於此段時間獲得永居批出的個案。雖然我們大多客人都會在亞洲區，未必可以反映全球申請人的情況，但亦希望可以給予各位一個最最新、最即時的數據參考。

（註：數據不計算以下情況：收到邀請但簽證尚未批出、保密個案、副申請人（主申請人家庭成員））

職位必須要是 C-level？非高層 > 經理或以下

許多人以為，必須是知名人士、或至少是企業老闆、跨國企業的高層/高管等，才夠資格申請專才移民。但真實的數據，給出了更令人振奮的答案:

在獲批個案中，高階管理層佔 42%，另外 11% 為企業家或剛設立公司的申請人，但其實有高達 47% 的成功獲批者，並非傳統意義上的高管，而是經理、工程師、甚至前線專業人員的角色或職級。這意味著澳洲搶人才戰略是「雙軌並行」的。只要您在所屬領域掌握專業技能或特別成就、並對澳洲有足夠價值，即使沒有 C-Level 的頭銜，同樣擁有獲批勝算。

（註：以遞交EOI申請時資料計算，高層定義為AD/VP或以上, 部門頂層主管, 及C-Level人士等）

年齡分佈？年輕或年長並非障礙

就澳洲而言，常見理解是40歲以上會較難取得當地身份。但就首兩季數據而言，年齡因素對858簽證成功與否，並沒有明顯影響。以遞交EOI申請時間點計算，40-49歲組別於獲邀比例上佔大多數，而50歲以上的亦佔26%。

值得留意是30-39歲組別，以專才簽證而言最常見第一印象是「較為年青，成就未能直接與40-50+歲的申請人競爭」。但實際上我們亦會以「職崖階段 (Stage of Career)」特顯申請人與同齡人生涯規劃上發展速度的分別。從2026首兩季數據而言，較為年輕的申請人亦佔14%。

（註：年齡以主申請人遞交EOI申請時計算）

未達年薪門檻有影響？近半申請人未達標

最高年薪：HKD3,000,000
最低年薪：HKD 267,000
中位數：HKD 957,000

申請人考慮專才簽證門檻時，通常會考慮自己目前的年薪是否達「澳洲高年薪收入 (High Income Threshold)」水平。就2025-26財年高年薪指標為稅前澳幣$183,000而言，實際上有41%獲批的主申請人，在申請時薪資水平還未達標。

過住GTI時期，官方實際定義會是「到澳洲後有能力取得高年薪」。目前NIV時期、官方亦將高年薪定義為「其他考慮因素」。

（註：年薪以主申請人遞交EOI申請時收入及當時匯率計算）

只有學士＝沒有機會？沒有PhD、Master學歷非關鍵

傳統觀念常將 GTI 與 NIV 誤認為純學術界專屬的綠色通道，然而學術界以外的技術應用、甚至商業實戰成就，亦從來沒有被移民局忽視。

我們處理案例數據中，清晰呈現學歷並不一定影響到獲邀與否：大部分獲批者成功取得碩士或工商管理碩士（MBA），佔比高達 61%；學士學位持有者佔 30%。

這徹底打破了「專才移民必須擁有極高學歷」的刻板迷思。相對於純粹的基礎學術研究，澳洲同時渴求具備敏銳商業觸覺的「實戰派」。只要您能將前沿技術「落地應用」、優化企業營運，並為當地經濟創造實質增長，您的商業影響力依然能獲得移民局的高度青睞。

五大獲批行業領域？與澳洲發展同頻

科技：為當前引才政策的最大宗板塊。其細分領域的獲批涵蓋面極廣，深度包含企業產業數位化、AI 人工智慧研發、物聯網 (IoT) 應用，以及國家級的網絡安全防禦等。
金融服務或金額科技相關：隨著澳洲致力於鞏固其亞太金融樞紐的地位，具備跨國視野的傳統高增值金融專才，以及引領 Web3、支付創新等金融科技先驅，均是當局重點招攬的對象。
半導體及晶片相關Semiconductor：於NIV時期特別與GTI不同，半導體目前被移民局與科技領域整合為關鍵科技領域。而除獲批過案外，第二季度NIV的邀請數量，及不同澳洲新聞或報告，也可見澳洲對於此領域的重視與日俱增。
低排放及可再生能源：順應全球淨零碳排（Net Zero）的趨勢，澳洲正處於能源轉型的關鍵轉捩點。掌握新能源開發、低碳排放技術及綠色能源儲存等核心技術的專才，已成為驅動國家能源戰略的關鍵拼圖。
基礎建設 (ESG & Infrastructure)：澳洲政府目前正持續加碼對大型公共基建（如交通、城市規劃、水利工程等）的投資。具備大型專案管理經驗、且能將 ESG（環境、社會與公司治理）永續標準完美融入工程中的高階基建人才，預期將迎來前所未有的黃金機遇。